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在网上时常看到网友针对“学历重要”和“能力重要”展开激烈的讨论，也得不到满意的结果。
要小编说，学历和能力你缺哪个，哪个就重要一些。
当你带着行业3年的工作经验去面试时，你自信满满。因为你已经是行业的老玩家了，对于HR提出的行业问题和知识的时候，你都可以对答如流。当一切都圆满进行的时候，HR问了你一句，你是什么学历呢？你只能自卑的回答：高中。这种自卑与刚刚回答专业问题时候的自信是截然相反的。最后，HR对你表示惋惜，你虽然能力非常出色，但是你的学历达不到我们公司需要的人才学历条件。
就这样，你连试岗的机会都没有，就直接被拒绝了。你早就准备了很多技能准备展示的。但是事实就是如此，没有学历，你连门都进不去，谈何展示你多年积累的工作经验呢？
当你那种985/211的学校毕业初入社会找工作的时候，HR问你一些专业的问题。你结果都回答不上来，因为很多现实的实际问题是学校所学不到的，所以，你的面试因为“不专业”就草草让你等通知了。有时候运气好的时候，你还可以碰到你会的提问，勉强进入公司实习。然后在实习阶段，你很多很基本的专业问题都不会处理，并不是不懂，而是不会处理。这样的感觉你就知道了，工作经验也是很重要的。
学历和能力到底哪个重要呢？小编给的回答：小孩子才做选择，我当然是两个都要啦。
你在积累经验的时候，可以一边工作一边提升自己的学历。可以选择自考、成人高考等承认学历提升的方式。即使你不换公司，不用面试，当面临晋升和加薪的时候，学历还是会成为你前进的瓶颈。因为，几乎不会有公司会把自己的10几个员工交给一个高中学历的人去带领。
你有985/211学历的时候，肯定会有企业会冲着你的学历和潜力来应聘你。这个时候，你需要不是挑剔工作，而是先做着，积累一些相关的工作经验。这样等你跳槽的时候，你就会受到太多的阻碍。
最后，小编想告诉大家的是，人应该一直保持一个学习的心，只有不断的学习，不断的变优秀，就不会被社会给淘汰。学历和能力二者并不冲突，你可二者兼得的。
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