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写简历时,很多人都会纠结“自我评价”怎么写。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
大部分人认为,如果求职者能力够强,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
简历里的干货就会吸引到HR;CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
但如果求职者经验平平,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
即使把自我评价写成花,也没有太大意义。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
很多求职者的自我评价很普通,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
总是离不开踏实肯干、善于团结之类的词汇,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
过于老生常谈。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
不过,正是因为大部分自我评价都很普通,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
因此一份优质的自我评价,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
往往会让人眼前一亮,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
甚至会增加求职者的印象分。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
那么,什么样的自我评价是能够让人印象深刻的呢?CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
要视求职者具体情况而定。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
职场新人的自我评价
比如应届毕业生,缺乏实际工作经验,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
因此可以在自我评价中主要讲讲自己的个性、CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
品质,以及想从事的工作。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
1.诚实与坦然CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
不要想着在自我评价里把什么好词儿都用一遍。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
一个自夸“什么都好”的人,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
就像一个宣传自己的产品无所不能的广告,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
是缺乏说服力的。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
2. 个性化CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
对于不同的工作,所需要的品质、素质并不相同。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
因此,在投递相应简历给相应的工作时,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
尽可能突出自己与这些工作相关的能力和品质。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
比如,如果你投递的工作是财务类,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
在自我评价里写“认真细致”肯定比“富有创意”更适合。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
有工作经验者的自我评价
对有工作经验的职场老将来说,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
不好的自我评价,往往会成为扣分项。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
曾看到一位HR否决了求职者的简历,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
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理由是“工作五六年了,自我评价还是‘踏实肯干’,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
可见真没什么长处”。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
所以,职场老将的自我评价该怎么写呢?CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
1. 一定要有干货CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
简历上的干货的不仅仅呈现在过往工作履历上,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
还有自我评价中,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
更大程度上把你的品质与实际案例结合起来。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
比如,你说你认真细致,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
那就应该拿举例说明你通过认真细致,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
而达成效果或避免的损失;CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
你说你充满创意,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
不妨说一下你的创意曾经帮助公司做成过什么。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
2. 要符合身份CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
“踏实肯干”“灵活聪明”“学习能力强”这样的评价,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
对于工作有一定年限的求职者来说,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
真不是什么好话。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
从公司角度出发考虑一下,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
公司为了年资更高的你,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
付出更高的工资成本、更高的职级,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
不是为了让你来公司学习成长的,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
是要你来独当一面的。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
所以,不妨从不限于以下的这些角度去想想,CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
自己的竞争优势:CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
团队管理的能力:善于跨部门合作、CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
内部沟通等;CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
处理复杂问题的能力:善于多线程处理问题、CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
推进大型项目等;CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
把握人脉的能力:在相关领域拥有丰富人脉、CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
熟悉相关领域的合作伙伴等;CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
专业能力:对相关领域拥有独到见解、善于解决问题等。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
需要注意的是,自我评价的内容一定要诚实,要有干货,这样才能更好的推销自己。CCK分类目录_网站分类目录_网站目录-中国小书房分类目录
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